岗位职责：

1、制定培训计划和培训方案；
2、调查培训需求，编制、调整、执行培训计划；
3、开发培训课程，编制培训课件；
4、撰写培训报告，跟踪培训计划，培训反馈、评估培训效果；
任职要求：

1、有良好的文字功底、有良好的语言表达能力和控场能力，3年以上培训讲师岗位经验者优先；
2、具备良好的演讲能力，富有激情，较强的亲和力和感染力、良好的人际关系，良好的沟通协调、组织能力，思维敏捷；

3、熟悉相关业务，熟练运用Word、ppt等办公软件，具备较强的企业分析能力；

薪资构成：基本工资+员工福利+年终奖励
法定节假日带薪休息。缴纳五险。年终奖励！福利齐全！工作环境优越！